워홀에서학생비자브릿징1 호주 워킹홀리데이 : 근무 조건 및 일에 대한 규제 사항 (브릿징 비자) 호주 워킹홀리데이 일에 대한 규제 조건 호주 워킹홀리데이 비자를 받았다면, 그리고 세컨 워홀을 승인을 기다리고 있는데 지금 브릿징 비자로 이전 회사에서 계속 일을 할 수 있는지에 대하여 간략하게 정리해 보겠다. 나 또한 이부분이 매우 궁금했는데, 이번 COVID-19를 통해 이민성 페이지에 업데이트가 되었고, 이부분에 대해서도 깔끔하게 정리가 되어 있더라. 즉 지금 보면, 브릿징 비자에 기존 일하던 곳에서 일해도 된다! 라는 의미이다. 아래 내용을 참조하길 바라고, 발생한 문제에 대해선 책임이 없다는 것을 다시 한번 말한다. 6개월에 관한 일의 규제 워킹홀리데이 비자를 가지고 있는 분들은 한 고용주 밑에서 6개월 이상을 일할수가 없습니다. 만약 6개월 이상 일하고 싶으시다면, 호주 이민성에 Permiss.. 2020. 5. 27. 이전 1 다음
